СПБ ГКУ «МФЦ» УЧАСТВУЕТ В КОНКУРСЕ «ЛУЧШИЕ КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА»
Название раздела
Конкурс позволяет не только определить лучшие кадровые технологии, но и является площадкой для проведения дискуссий, обмена мнениями, установления профессиональных контактов между сотрудниками кадровой сферы. МФЦ участвуют в номинации «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала» с проектом «Личная эффективность как фактор профессионального развития персонала СПб ГКУ «МФЦ».
В МФЦ Санкт-Петербурга работает 3207 человек. Ежедневно специалистам приходится сталкиваться с большим объемом информации, вести прием граждан различных слоев населения. Кроме того, число оказываемых услуг постоянно меняется. В системе высшего образования отсутствуют программы по подготовке универсальных специалистов предоставления государственных и муниципальных услуг. Поэтому подготовка специалистов МФЦ проводится силами кадровых подразделений Учреждения. В МФЦ проводятся профтренинги, тематические семинары и конкурсы профессионального мастерства.
Технологии Санкт-Петербурга в сфере организации и предоставления государственных услуг по принципу «одного окна» признаны на федеральном уровне. Трижды МФЦ Санкт-Петербурга становились победителями Всероссийского конкурса «Лучший МФЦ России» в номинации «Проект». Санкт-Петербург один из первых субъектов РФ, в котором была применена централизованная модель организации сети МФЦ в рамках одного государственного учреждения, которая сегодня рекомендована для внедрения во всех субъектах Российской Федерации.
Жители и гости нашего города высоко оценивают качество предоставления государственных услуг в МФЦ. По результатам ежегодных независимых исследований уровень удовлетворённости качеством услуг МФЦ превышает 90%.
Подробнее ознакомиться с номинациями конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» и проголосовать за понравившийся проект можно по ссылке: https://kkt.kadrsov.ru/.
