В Петербурге подведены итоги I молодежного форума «Работа в МФЦ»

Как устроиться на работу без опыта, как вовлечь молодёжь в корпоративную культуру, кто он – идеальный работодатель для поколения Z? Ответы на эти и многие другие вопросы искали участники I молодежного форума «Работа в МФЦ».

Форум проходил в Санкт-Петербурге с 24 февраля по 4 марта. Организатором мероприятия выступили МФЦ города.

Форум «Работа в МФЦ» - это более 20 мероприятий, в которых приняли участие более 400 студентов и выпускников образовательных организаций Петербурга, руководители отделов практики, карьеры и содействия трудоустройству организаций высшего и среднего профессионального образования, специалисты HR направлений учреждений цифровой сферы города и работники МФЦ.

Для студентов ВУЗов и колледжей Санкт-Петербурга провели профориентационные мероприятия, презентовали систему обучения «Корпоративный университет СПб ГКУ «МФЦ». На практику с возможностью дальнейшего трудоустройства в МФЦ были приглашены более 300 студентов из 10 образовательных учреждений.

Специальный гость – Сергей Свечников (начальник отдела оценки и кадровых резервов Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора) рассказал студентам о формировании молодежного кадрового резерва для исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.

Не остались без внимания и молодые специалисты МФЦ. На встрече «без галстуков» в неформальной обстановке сотрудники МФЦ в возрасте до 35 лет смогли поделиться своими идеями и задать интересующие вопросы директору СПб ГКУ «МФЦ» Максиму Александрову.

«Молодежь, на мой взгляд, лучше всех ориентируется в современных трендах и новых технологиях. Их свежий взгляд и нестандартные идеи могут значительно обогатить наше понимание текущих вызовов и открывающихся возможностей», – рассказал в своем Телеграм-канале директор МФЦ Петербурга Максим Александров.

МФЦ признаны лучшим работодателем в сфере занятости населения Санкт-Петербурга по трудоустройству молодежи в возрасте до 35 лет, включая выпускников образовательных организаций без опыта работы. В 2024 году МФЦ Петербурга стали победителем «Конкурса кадровых технологий Северо-Западного Федерального округа» в номинации «Лучшая кадровая технология работы с персоналом».

Стать частью разносторонней команды профессионалов МФЦ можно направив резюме по электронной почте: job@mfcspb.ru.