Если работодатель планирует привлечь к трудовой деятельности высококвалифицированного специалиста из другой страны, он должен подать ходатайство для получения разрешения на работу для сотрудника.
Разрешение на работу для высококвалифицированного иностранного специалиста выдаётся на срок действия договора, но не более чем на 3 года. Документ оформляется отдельно на каждого сотрудника и действует только в тех регионах, которые указаны в заявлении.