Работодатель обязан зарегистрироваться в качестве страхователя в течение 30 календарных дней со дня заключения трудового договора с первым наемным сотрудником.
Чтобы это сделать, нужно обратиться в клиентскую службу Социального фонда России (СФР).
В рамках этой услуги страхователь может также подать заявление о снятии с регистрационного учёта страхователей.